Head of Productmanagement

Ben jij klaar om de toekomst van fietsen vorm te geven? Als Head of Product Management Lifestyle bij Accell leid je de ontwikkeling en uitwerking van onze innovatieve collecties. Je gaat een cruciale rol spelen in het creëren van waarde voor zowel de consument als onze onderneming.

Wat ga je doen
Als Head of Productmanagement ga je leidinggeven aan een internationaal team van Product managers voor de Lifestyle merken Batavus, Sparta, Koga, Winora, Raleigh, Carqon en Babboe. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking van onze collecties. Het team zorgt ervoor dat onze producten op tijd beschikbaar zijn voor productie, presentatie en verkoop. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om continuïteit, uniformiteit en kwaliteit te waarborgen. Natuurlijk volg je ook de laatste ontwikkelingen in de fietsindustrie en onderhoudt je intensief contact met onze toeleveranciers in zowel binnen- als buitenland.

Je gaat leiding aan een team van 10 enthousiaste productmanagers en fietsfanaten met elk hun eigen expertise. Daarnaast ga je nauw samenwerken met verschillende stakeholders zoals Categorie management, Engineering, Productie en Inkoop en CRT. Je rapporteert aan de Group Director R&D.

Jouw taken en verantwoordelijkheden;

• Organiseren en laten uitvoeren van de ontwikkeling en technische uitwerking van de collecties, inclusief naleving van procedures binnen Accell Group;
• Waarborgen van continuïteit, uniformiteit en kwaliteit binnen de afdeling productmanagement, met werkoverleg en voorstellen voor efficiencyverbeteringen;
• Coachen, trainen en kwalificeren van medewerkers, uitvoeren van personeelsbeleid, en ingrijpen bij over- of onderbezetting met corrigerende maatregelen;
• Bijhouden van algemene, technologische en functionele trends in de markt, en bespreken van toepasbaarheid van ontwikkelingen met collega's en commerciële teams;
• Deelnemen aan briefings, toezien op technische uitwerking, vertalen van specificaties naar collectieopbouw, en ondersteunen van commercie bij technische communicatie;
• Oplossen van structurele problemen of klachten, en prioriteren van nieuwe ontwikkelingen binnen de collectie;
• Periodiek rapporteren over resultaten en afwijkingen, en rapportage van projectgroepen tijdens innovatieoverleg;
• Overleg en afstemming met leidinggevenden, hoofd collectiemanagement, commercieel verantwoordelijken, interne afdelingen en externe partners.

We believe Cycling moves the world forward!
Accell Group en richt zich op het ontwikkelen, produceren en in de markt zetten van fietsen, onderdelen en accessoires in het midden en hogere segment van de markt. Fietsen is ontzettend populair en de e-bike verovert Nederland en de wereld in rap tempo. Accell is groeiende en er is ruimte om te ontwikkelen en dus willen we nog meer investeren in onze mensen. Accell is marktleider in Europa met bekende merken als Batavus, KOGA, Sparta, Haibike, Lapierre, Ghost en Van Nicholas. Bij Accell werk je samen met gedreven collega’s elke dag met de mooiste merken aan de beste klantbeleving. 

Wat neem je mee
Als teamlead weet jij met zowel jouw technisch skills als je interpersoonlijke vaardigheden het team én je stakeholders te motiveren en te enthousiasmeren over onze fietsenmerken. Je hebt een scherp oog voor detail als het gaat kwaliteit en de huidige trends. Je weet in te grijpen waar dat nodig en met jouw daadkracht weet je het team op de juiste koers te houden. Daarnaast zien we graag het volgende terug in jouw profiel;

• Een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau met enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van fietstechniek;
• Communicatief, probleemoplossend, accuraat, initiatiefrijk zijn woorden die passen bij hoe jij je functie uitoefent;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Bereid om (inter)nationaal te reizen;
• Actief fietser is een pré voor onze lunchride.

Wij bieden jou

• Werken bij de Europese marktleider in de fietsenbranche, in een internationale omgeving;
• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• 28 Vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een leaseauto, telefoon en laptop;
• Een goede pensioenregeling;
• Personeelskorting op de eigen producten van Accell Nederland en een aantrekkelijke leasefietsregeling.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden van bovenstaande vacature en past de functie goed bij jou? Solliciteer dan via onderstaande knop. Bij vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Willemijn Meewis, via w.meewis@accell.nl of whatsapp/ bel naar: (+31)06-29248143