Medewerker Creditmanagement

Sta jij stevig in je schoenen als het aankomt op het beheren van kredietportefeuilles en het minimaliseren van kredietrisico? Wil je deel uitmaken van een hecht en dynamisch team, waarbij je nauw contact hebt met klanten, de verkoopafdeling en externe partners? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Wat ga je doen
Je komt terecht in een klein en steady team waarbij je veel contact hebt met klanten, de verkoopafdeling en externe partijen (o.a. incassobureaus, kredietbeoordelaars, verzekeraars). Je bent een kei in het bewaken van de kwaliteit van de kredietportefeuille. Je minimaliseert het kredietrisico en houdt dit zo laag mogelijk. Samen met het team stel je specificaties en rapportages op voor de maandafsluiting. Je helpt mee in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Denk aan het beoordelen en vrijgeven van geblokkeerde orders, verwerken van incasso’s en banken, versturen aanmaningen, bijhouden van gedeelde e-mail box en ook het bewaken tussenrekeningen. Daarnaast draai je als team mee in projecten.

Als team ben je verantwoordelijk voor het credit management proces van begin tot eind. Kort gezegd heb je in deze functie de volgende verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van de kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten en het vaststellen van passende kredietlimieten;
• Beoordelen en goedkeuren van afwijkende betalingscondities en verkoopcontracten in conformiteit met de credit management policy;
• Optimaliseren van creditmanagement processen door het aandragen en implementeren van verbetervoorstellen;
• Onderhouden van contacten met klanten en overige partijen om ervoor te zorgen dat vorderingen tijdig worden betaald, als ook met externe contacten waaronder kredietverzekeraars en kredietbeoordelaars;
• Opstellen en onderhouden van de creditmanagement policy, procesbeschrijvingen en werkinstructies, zorgen dat deze te allen tijde ‘up to date’ zijn;
• Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de maandafsluiting en mede-opstellen van maandrapportages;
• Opstellen van kredietrisico rapportages en deze proactief onder de aandacht brengen van en bespreken met relevante stakeholders.

De afdeling
Je komt te werken binnen het Financial Shared Service Center van Accell Western Europe. Deze afdeling verzorgt de administratie van diverse entiteiten binnen Accell Group. De afdeling is nog volop in ontwikkeling en biedt daardoor alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We zoeken dan ook iemand die pro actief mee denkt, initiatief neemt in het aandragen van verbeter voorstellen en tevens een positieve bijdrage levert aan de teamspirit. De afdeling is verdeeld over Apeldoorn en Heerenveen waarbij Credit Management voornamelijk vanuit Apeldoorn gedaan wordt. De medewerkers komen zo nu en dan samen op ons hoofdkantoor in Heerenveen.

Accell Western Europe, jouw nieuwe werkgever?
‘Cycling moves the world forward!’, dat is onze purpose. Hier werk je samen met gedreven collega’s elke dag met de mooiste merken aan de beste klantbeleving. Accell Western Europe is onderdeel van Accell Group en richt zich op het ontwikkelen, produceren en in de markt zetten van fietsen, onderdelen en accessoires in het midden- en hogere segment van de markt. Hiermee is Accell marktleider in Europa. Accell Western Europe is in Apeldoorn en Heerenveen gevestigd en is onder andere bekend van de merken Batavus, Koga en Sparta.

Dit breng je mee
Voor deze functie zoeken wij een ambitieuze en resultaatgerichte professional. Jij bent nauwgezet en gaat zeer gedisciplineerd te werk. Zo heb je veel focus op het behalen van doelen en haal je energie uit het oplossen van problemen. Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken in teamverband.

Daarnaast zien we graag het volgende terug in jouw profiel:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau met basis kennis van accounting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en de nodige training/cursussen op het gebied van kredietbeheer gevolgd;
• Je hebt een proactieve houding, stelt prioriteiten en neemt initiatief tot het optimaliseren van de onderliggende processen en systemen. Je kunt snel schakelen en houdt ervan om te werken binnen een snel groeiende en veranderende werkomgeving.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent communicatief vaardig en bent oplossingsgericht;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je kunt goed overweg met Excel.
  

Wij bieden jou

• Volop de mogelijkheid je te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving;
• Een functie voor 28 – 32 uur per week;
• Een marktconform salaris, inschaling volgens CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Winstdelingsregeling max. 10%;
• Hybride werken inclusief een thuiswerk(plek)vergoeding;
• Een goede en informele werksfeer;
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds Metalektro (PME);
• Personeelskorting op de merkfietsen van Accell en een fietsleaseregeling;
• Korting op de eigen producten van Accell Nederland.
  

Solliciteren?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf bij Accell werken? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Bij vragen over de procedure kan je contact op nemen met onze Recruiter Anieke de Groot via whatsapp of bel naar: +31 6 11 17 54 89 (of via aniekedegroot@accell.nl). Mocht je inhoudelijke vragen hebben dan kun je contact opnemen met Richard Willems (FSSC-Manager) via r.willems@accell.nl.